دستمزد عادلانه

تأملی در معنا، تعریف و الزامات «نظام پرداخت عادلانه» در ایران

 

سال نشر: بهار 1399

تهیه و تنظیم: هسته عدالت پژوهی مرکز رشد

ناشر: مرکز رشد دانشگاه امام صادق علیه السلام

 

دانلود نسخه الکترونیک دستمزد عادلانه 

تومان0

دسته:
لینک کوتاه:https://rushda.ir/?p=7914

یکی از محورهای مهم در نظام بودجه­ ریزی عمومی کشور، موضوع «مدیریت جبران خدمات» کارکنان دولت و نحوه تعیین و افزایش حقوق و دستمزد آن­ها با رعایت اصل عدالت است. گزارش حاضر از سوی «هسته عدالت‌پژوهی مرکز رشد» تلاش کرده است تا به موردکاوی و روایت ماجرای نحوه افزایش حقوق کارکنان دولت در قانون بودجه عمومی سال 1398 کل کشور بپردازد و تلقی­ های مختلف از اقامه عدالت در نظام پرداخت بخش عمومی را نشان دهد. از این‌ جهت، تحلیل منظرهای گوناگون به مفهوم «دستمزد عادلانه» از حیث نظری دستور کار قرار گرفته است. در نهایت گزینه ­های تصمیم مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه ‌ و بودجه را در ماجرای تعیین میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال 1398 با یکدیگر مقایسه کرده و ذهنیت نظام تصمیم ­گیری کشور از مفهوم عدالت در نظام حقوق و دستمزد را مورد تحلیل انتقادی قرار داده است.

نقد وبررسی

امتیازی ثبت نشده است.

اولین نفری باشید که بازدید می کند “دستمزد عادلانه”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *